안녕하세요~ 권자입니다.
이번에 올린 내용은 CGV미소지기 지원방법 및 면접 후기인데요.
16년 2학기 시작하기 전에 휴학을 하고,
바로 아르바이트 지원을 했던 게 CGV미소지기였어요.
어느덧 16년 9, 10, 11, 12월 17년 1, 2, 3월 까지해서 7개월 동안
미소지기 아르바이트를 했네요.
지금도 쭉 하는 중이고요. ㅎㅎ
이제서야 7개월 전 지원 및 면접을 올리는게 좀 그렇긴 하지만,
지원방법이나 면접방식이 크게 변하지 않아서
지금이나마 올려볼려고 합니다.
그럼 Follow Me~
① CGV미소지기 지원방법
보통 아르바이트를 구할 때 알바몬이나 알바천국 같은 채용앱 또는 홈페이지를 많이 이용하실텐데요.
CGV미소지기는 알바몬이나 알바천국에 올라오지 않습니다.
위와 같이 네이버, 다음 등과 같은 포털 사이트에 "CGV 채용"이라고 검색을 해줍니다.
그러면 노란색 색칠해놓은 거 보이시나요??
CGV 채용정보라는 거 눌러주세요~
CGV채용 홈페이지에요.
처음에 '미소지기란?' 하면서 미소지기에 대한 설명이 나오는데요.
지원하기 전에 읽어보면 좋을 거 같아용~
무엇보다 '미소지기가 하는 일' 매표, 매점, 플로어 이렇게 나와있네요!!
왼쪽에 노란칠 해놓은 채용공고를 누르기 전에!!
여기서 조금 내려보시면 미소지기 혜택이 나옵니다.
다음 게시물에서 설명해 드리도록 할께요~
그럼 이제 채용공고를 눌러봅시다.
제일 큰 문제는 집에서 가까운 CGV영화관에서 더 이상 채용이 필요없어서
공고가 안올라와 있을 수 있습니다.
이럴 경우는 어쩔 수 없습니다.
따라서 영화관 카테고리 아래에 나와있는 지역을 잘 보시고
집에서 가까운 위치인지 잘 확인 후에 지원하시기 바랍니다.
제목을 보시면 '현장' 미소지기, '영사' 미소지기, '정산' 미소지기, '내근' 미소지기, '투썸' 미소지기 등을 채용한다고 공고가 나옵니다.
차이가 모냐면,
"현장 미소지기"는 말 그대로 현장에 있는 미소지기입니다.
여러분들이 CGV에서 티켓 구매할 때, 매점에서 팝콘이나 음료수 살 때, 상영관 안에 들어가기 전에 티켓 확인할 때 보셨던
근무자들이 현장 미소지기입니다.
저도 현장 미소지기인데요. 위의 "미소지기가 하는 일"을 하는 사람들입니다.
"영사 미소지기"는 상영관에 틀어주는 영화를 관리하는 영사기사분들이 계신데,
옆에서 도와주는 역할??
저도 안해봐서 정확히는 모르는데, 아무튼 그런 일을 합니다.
그래서 현장 미소지기와는 업무가 다르고 별로 마주칠 일도 없더라구요.
그리고 CGV 이용고객들과도 마주칠 일이 없습니다.
별도의 영사실 안에서 근무를 하더라구요.
"정산 미소지기"는 말 그대로 정산을 하는 미소지기입니다.
매표, 매점에서 일하는 현장 미소지기들이 티켓이나 스낵, 음료를 팔 때
고객 응대와 동시에 돈이 왔다갔다하는데요.
근무가 끝난 현장 미소지기의 돈의 유동을 정리하는 역할??
즉, 사무실 안에서 컴퓨터 데이터와 현장미소지기가 근무하면서 나온
돈, 영수증, 쿠폰 등을 가지고 정산을 하는 미소지기입니다.
정산이라는 게 영업이 끝날 때 쯤 하는거라 저희 매장에서는 무조건 마감 근무 시간대에 편성을 하더라구요.
밤 늦게, 새벽에 근무 가능하신 분들이 지원 가능할 거 같아요.
"내근 미소지기"는 이것도 사무실 안에서 근무하는 건데요.
사실 저도 내근 근무자 분이랑 많이 안마주쳐봐서 잘 모르겠습니다.
제가 아는 거라고는 사무실 안에서 단체 고객 예약 및 응대와
CGV 내부 포스터 광고 등과 같은 업무를 하는 걸로 알고있어요.
사실 얼핏 들은거라 정확하지 않고 다른 업무도 많을 거 같습니다.
"투썸 미소지기"는 투썸도 CJ계열이고 CGV도 CJ계열이라서
CGV 거의 모든 매장에서 투썸을 보실 수 있을 거에요.
투썸 미소지기는 말 그대로 투썸에서 일하는 미소지기로
커피점에서 일하는 느낌이라고 생각하시면 될 거 같습니다.
그러면 마음에 드는 매장과 업무를 고르셨으면,
해당 제목을 눌러 줍니다.
여기에 더 자세하게 설명이 나와있네요.
한 번 읽어보시고 확신이 든다하시면
노란색 칠해놓은 "미소지기 지원하기"를 클릭해주세요~
아!! 그 전에 회원가입 및 로그인은 필수입니다~!!
이제 지원서에서
기본 인적 사항을 적어주시고, 다른 것도 잘 적어 줍니다.
여기서 중요한 POINT만 찝어 드릴께요.
첫 번째, 근무가능일과 근무가능시간입니다.
다른 아르바이트 구할 때도 그렇지만 근무가능일은 최대한 오래 적는게 좋겠죠?
그리고 그 쪽 매장에서 원하는 시간대를 잘 모르면 그냥 최대한 광범위하게 적어주시면 좋습니다.
여러 매장에서 휴학생을 우대하는 이유가 근무기간 및 근무시간이 여유로운 편이기 때문입니다.
휴학생이 아니더라도 최대한 시간적으로 여유로운 분이 뽑힐 확률이 높겠죠??
두 번째, 자기소개 부분입니다.
사실 서류전형이라는게 이걸 보려고 있는 거 겠죠??
경력사항은 자신이 일했던 그 동안의 아르바이트를 쓰면서 또, 그걸로 인해 배웠던
느낌이나 노하우 등을 같이 잘 섞어가면서 쓰면 좋을 거 같네요.
성격의 장단점은 아무래도 업무와 맞게 잘 버무려서 쓰셔야겠죠??
예를 들어, 현장미소지기 같은 경우 고객을 직접 응대해야하기 때문에
서비스 정신 및 같이 일하는 근무자들과의 친화력 등등을 어필해서 쓰면 좋을 거 같구요.
단점은... 최대한 약한 걸로 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
지원동기 및 포부에서는 말 그대로 지원동기 써주시면 될 거 같아요.
예를 들어서, '서비스직을 해보고 싶었다.', ' 이성친구를 사귀고 싶어서 지원했다.' 등등...
실제로 이성친구를 사귀고 싶어서 지원했다고 했던 분들도 있더라구요.!!
포부는 매장에서 매 달 우수미소지기를 선정하는데, '열심히해서 우수미소지기로 선정되고 싶다.'
또는 '선임미소지기로 거듭나고 싶다.' 등등 생각해보시고 잘 버무려서 적어주시면 됩니다.
하단에 보시면 '임시 저장하기' 버튼이 있으니깐요!!
중간에 저장하고 나중에 천천히 생각하시고 작성하셔도 됩니다.
만약 다 적으셨으면 하단에 '미소지기 지원하기' 버튼을 클릭해주세요!!
그러면 지원이 완료된 거구요~
그 매장에서 지원 기간이 마감될 때 쯤에 서류가 통과하면 전화로 면접보러 나오라고 합니다.
전화기 잘 붙들고 계세요~
②면접 후기
이제 면접으로 가봅시다.
면접은 일단 전화로 몇 일, 몇 시까지 매장에 오라고 합니다.
시간보다 일찍 가는게 좋겠죠??
현장에서 일하는 미소지기들의 안내를 받아서 특정 장소에서 대기하고 있으면,
약속시간 쯔음에 미소지기 관리를 맡은 매니저님이 오셔서 면접 장소로 안내해 줍니다.
따라가시면, 살짝 좁은 회의실 같은데로 가는데요.
일단 다 모이면 매니저님이 인사와 함께 프로젝트 PPT로 미소지기에 대해서 설명해주고
끝나면 면접이 시작됩니다.
매장마다 다르겠지만, 저희는 각자 일어나서 자기소개, 지원 동기, 포부 등등을
말해달라고 부탁하더라구요.
면접을 하다보면 뒤에 점장님이랑 다른 매니저님들도 조금 올라오시더라구요.
그 속에서 긴장하지 말고 잘 말하시구요.
그리고 모두 다 말하고 나면 매니저님이 해주시는 질문에 잘 답변합니다.
이 후에는 저희 매장에서는 롤플레잉을 하더라구요.
제가 면접 볼 당시 면접자가 8명 정도였는데,
두 팀으로 나누어서 각각 다른 근무 중에 실제로 일어나는
난처한 상황들을 가정해서 부여해줍니다.
그러면 팀에서 누구는 미소지기 역할, 누구는 진상 고객 역할 등을 맡아서
현실감있고 적극적으로 롤플레잉을 진행해 주시면 됩니다.
팀 내에서 의견공유를 할 때 적극성도 많이 보는거 같아요.
실제로 제가 면접 봤을 땐, 저희 팀은 청소년 관람불가 영화에 부모가 어린 자녀와 같이 입장하려고 하는 상황이었는데요.
원래 청소년 관람불가 어떠한 경우라도 미성년자가 입장할 수 없기 때문에 위의 상황을 잘 넘겨야했습니다.
부모는 자녀를 상영관 안에서 재울거라고 괜찮다고 입장시켜달라고 우겨야하는 상황이고
미소지기는 죄송하지만 입장어려우시다고 저지시켜야 하는 상황이었습니다.
저는 부모역할을 맡아서 막 우겼습니다. ㅎㅎ
참고로 미소지기 입장에서는 비슷한 시간대에 어린 자녀까지 입장 가능한 영화를 추천하면서
잘 말하면 되구요. 그래도 계속 우기면 매니저님이나 선임미소지기에게 무전하는 연기를 하면 좋을 거 같습니다.
그리고 마지막으로는 월, 화, 수, 목, 금, 토, 일, 요일과 여러 시간이 적힌 종이를 주면서
근무가능요일과 시간대에 동그라미를 쳐달라고 합니다.
미소지기는 남들이 쉴 때 일하는 아르바이트기 때문에 주말은 보통 동그라미 쳐야합니다.
위에서도 말씀드렸지만, 근무가능요일과 시간이 광범위할수록 선발 확률이 높아요!!
이렇게 면접이 끝나고 선발은 빨리 이루어 지더라구요. 당일~다음날에 바로 연락이 왔던걸로 기억합니다.
전화기 잘 붙잡고 계시구요.
전화로 합격했다고 말해줌과 동시에 오리엔테이션 일정을 잡아줍니다.
참고로 매점에서 음식물을 관리하기 때문에 보건증을 준비해두시면 좋습니다.
오리엔테이션 때 보건증 여부를 묻는데, 보건증있으면 바로 교육에 들어가고
보건증이 없으면 보건증 발급 때까지 기다려야 할 수도 있어요!!
이상 권자's CGV미소지기 지원방법 및 면접 후기였습니다.
미소지기 혜택, 미소지기 업무 등 모든 것에 대해서 이후에
게시글을 올릴 예정입니다.
궁금하신 거 있으시면 댓글 남겨주세요!!
자주 확인하기 때문에 최대한 빨리 답글 해드릴께요!!
감사합니다.!!
